如何构建自己的学习地图

一个说谁都可以用的地图，和包治百病的膏药是一样的，都是垃圾。

编者按：本文来自微信公众号“彭小六”（ID：pengxiaoliu1985），作者彭小六。

小六，我现在每天花在学习上很多时间，我报了很多课，参加很多训练营，可是感觉还是很迷茫。

你一直提到要有自己的学习路线，建立自己的学习地图，那我如何建立自己的学习地图呢？

 

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其实类似的问题很多，比如经常有小伙伴会问我：

小六，我想学习XXX，你有这类的书单推荐给我吗？

我能理解学习者的心情，如果这时候一个老司机给我一份地图，说不定可以节省我很多冤枉路啊。

可是，这恰恰是我写这篇文章的原因：别人给你的地图，不适合你，反而会害了你！

 

02

我们来看看成长是一个什么过程吧。

如果我们把它比喻成一段旅程，那它一定一些要素：

• 起点
• 目标
• 从起点到达目标的过程

起点就是你的当下，你当下做什么的，你的工作，你要解决的问题；

目标就是你想达到什么程度，成为谁，做到什么成绩；

过程就是你一步一步怎么做。

我们今天讲解的“学习地图”，上面就是这三个要素的集合。

 

03

那回到我们的问题吧：我们如何建立自己的学习地图呢？

我能不能请前辈大神给我一份这样的地图呢？

不能。

原因如下：

3.1 每个人的起点不一样。

知识的储备，成长的环境，工作的经验，收到的教育，都不一样。

比如你让我给你推荐一本写作的书。

• 一个从来没有写过的人，我可能会推荐刘杨的《学会写作》；
• 如果你已经写过很多了，我可能会推荐你看史蒂芬·平克的《风格感觉》；
• 如果你要写文案，我可能给你推荐的是叶小鱼的《文案变现》或者关健明的《爆款文案》。

你看，你的起点只有你自己知道.

一个说谁都可以用的地图，和包治百病的膏药是一样的，都是垃圾。

3.2 每个人的目标也不一样。

当我写下一份书单的时候，本质是是我自己用的，或者想和我一样达成相同目标的人用的。

比如我最近在看生物学的《生物学的思想史》和《社会心理学》等专著作。

我就非常小心的提醒我的读者，这些书很有难度，不建议轻易入手。

我之所以死磕，是因为我要做社群和个人成长，生物学解决的问题：多样性，进化和基因遗传，会给我很多启发性建议。

我之所以读《社会心理学》，是因为社会心理学的研究的三个要素：自我，关系和影响他人，还是和我做社群和做个人成长相关。

3.3 起点和目标不一样，如果到达，就更太可能一样了。

同样学一个课程或者技能，你只能看书，他直接上这本书作者的课，路径就截然不同。

综合以上对三个要素的分析，你现在明白了吗？

我们可以得出结论，别人的学习地图，对你几乎是没有用的。

那你会说，那我怎么办呀？！难道就误打误撞吗？

别急，接下来，我结合我自己的经历来给你讲讲如何建立自己的学习地图。

 

04

第一步让你找到当下的位置。

这应该不难，比如你的职业，你每天要做的工作任务和项目就是当下。

如果你没有远大的目标，我也觉得不太重要。因为基于你的当下，你一定能知道自己欠缺一些什么。

比如你发现你做一份PPT要花好几个小时，或者你的工作经常需要同事或者你的领导给你善后··· ···

第二步挑战这些让你沮丧的，进入学习区。

舒适区是你可以按部就班，熟练完成的。

学习区就是那些你做的比较费劲的。

学习的过程本质就是不断跳到学习区的过程。

在学习区练习，然后反思，然后再练习。

这也是《刻意练习》这本书强调的如何有效练习，成为高手的一个必要条件。

比如，你做工作型PPT很费劲，你决定挑战一下。

于是你去找了阿文在网易云课堂的《高颜值PPT》和秋叶大叔的系列PPT课程，然后听课，模仿，练习··· ····

你看，你从当下找到了一个方向和目标，就是：把被领导和同事诟病的工作型PPT做得又快又好。

第三步进入未知区。

当你能把工作型PPT练得炉火纯青的时候，工作型PPT就会变成你的舒适区了。

这时候，如果你把自己想象成一个圆圈，现在你这个圆圈就变大了。舒适圈越大，它外面的学习圈就越大。

这意味着对你来说，未知的，好奇的，让你发掘自己笨拙的地方就开始更多了。

越学习，越觉得自己无知，就是这个道理。

现在问题来了，接下来你要怎么办？

当然是重新进行第一步和第二步！

比如你做好了PPT之后，领导让你代表部门发言的机会就多了，这时候你发现自己演讲能力很渣，或者你发现做PPT和写作很相似，你开始对写作感兴趣，但是你的写作水平很渣··· ···

你发现了吗？你基于当下，通过跳出舒适区的方式走出了自己的路。

 

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刚才我举得例子，其实就是我的学习路径。

我还是一个程序员的时候，每天的工作就是写代码。

有一天我发现我们程序员和业务部门沟通非常麻烦，我们说的逻辑性的话和他们业务部门说的话互相不能理解。

于是我去学习了UML统一建模语言，我练习画流程图，画原型给他们看，把两个部门的语言“翻译”成大家都能看懂的语言。

然后我就有了和客户汇报进度的机会，我就去学习了项目管理，PPT，写作··· ···

后面的故事你都知道了。

这段时间，我在学习演讲，因为过去几年的舒适区是线上课程的设计和讲解。

3月份我再宁波参加行动派的年度社群活动，给了我半天时间做课程分享，结果我在500人的大型会场讲得一塌糊涂。

怎么办！

当然是跳出舒适区，往死练啊。

我也不知道我未来会不会成为一个线下培训课的优秀讲师，但是立足当下，跳出舒适区解决问题，肯定没有错。

 

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总结一下我们今天聊的内容吧。

我不推荐你用别人推荐多的书单，或者别人给你规划的成长道路。

我更推荐你用小步快跑，快速试错的成长方式：

• 立足当下
• 基于提升点，跳出舒适区
• 不断实践和反思，让学习区变成舒适区
• 循环上面3个步骤

你之所以独特，是因为你成长的路和别人不一样。

你的路不一样，你的故事才会和别人不一样。

终身学习的时代，只有这样，才能成为一个自由独立的个体呀。